Nehemías—El administrador piadoso

El administrador piadoso tiene un llamado de Dios, un carácter desarrollado por Dios en él y una conducta que también refleja al Señor.

Empatía con sus empleados—Nehemías 1:5

Entiende el concepto de autoridad— Nehemías 1:5

Corazón de siervo—Nehemías 1:6

Humildad—Nehemías 1:6–7

Responsabilidad—Nehemías 1:6–7

Fidelidad—Nehemías 1:8–9

Dominio propio—Nehemías 2:2–3

Lealtad—Nehemías 2:5

Previsión—Nehemías 2:6–8

Iniciativa—Nehemías 2:7–9

Sabiduría—Nehemías 2:11–16

Hace equipo—Nehemías 2:17–18

Organización—Nehemías 3:1–32

Liderazgo—Nehemías 4:13–14

Discernimiento—Nehemías 4:19–20

Decisión—Nehemías 4:22

Justicia—Nehemías 5:6–7

El propósito de su trabajo no debería ser sólo cumplir con sus objetivos, sino cumplir el propósito de Dios para usted.—June Hunt

Lista de quejas

Muchas personas no están satisfechas en su trabajo porque…

El sueldo es muy bajo.

No hay oportunidad de crecimiento.

No hay suficientes prestaciones.

El nivel de estrés es muy alto.

La jornada es demasiado larga.

El trabajo no ofrece ningún reto.

La ubicación no es conveniente.

No tienen suficiente responsabilidad.

La administración es incompetente.

Tienen demasiada responsabilidad.

El jefe es muy exigente.

Las condiciones de trabajo son deprimentes.

Los compañeros de trabajo no son agradables.

No existe desafío para alcanzar las metas.

No hay seguridad de mantener el trabajo.

“Haced todo sin murmuraciones y contiendas, para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin mancha en medio de una generación maligna y perversa, en medio de la cual resplandecéis como luminares en el mundo”. (Filipenses 2:14-15)

Considere hacer un cambio

Cuando pierda su empleo

Debido a que ha sido reemplazado por algún avance tecnológico

Debido al recorte de personal por bajas en el mercado

Debido a una discapacidad física

Cuando necesite mayores ingresos debido a un cambio en su estilo de vida

Divorcio

Muerte del cónyuge

Aumento en el número de miembros de la familia o responsabilidades

Cuando su mejor esfuerzo no es suficiente

Evalúe su nivel de esfuerzo.

Evalúe sus actitudes.

Evalúe su preparación y habilidades naturales.

Cuando se sienta presionado a comprometer sus principios

¿Es esta actividad contraria a las Escrituras? (Salmos 119:105–106)

Ore pidiendo que el Espíritu Santo le revele su verdad. (Proverbios 19:20)

No ceda en sus convicciones. (Hechos 5:29)

Versículo clave para memorizar

“Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres”. (Colosenses 3:23)

Pasaje clave para leer y meditar

El libro de Nehemías

Éxito vs. estrés

Vea su empleo desde la perspectiva de Dios. (Colosenses 3:22-25)

Acepte que Dios dirige los acontecimientos de su vida. (Jeremías 10:23)

Baje sus expectativas; no existe el empleo perfecto. (Génesis 3:17-18)

Comience cada mañana en oración y entregue el día a Dios. (Salmos 118:24)

Ore por su empleador y por sus compañeros de trabajo. (1 Samuel 12:23)

Permita que Cristo se refleje a través de usted cada día. (Filipenses 2:13)

Desarrolle actitudes positivas. (Filipenses 4:8)

Tenga un corazón de siervo. (Hebreos 6:10)

Calme a las personas difíciles. (Hebreos 12:14)

Descubra el poder de Dios en su debilidad. (2 Corintios 12:9)

Aprenda a hacer peticiones correctas a su empleador. (Proverbios 22:11)

Ponga su futuro en las manos de Dios. (Mateo 6:25-27)

“Y me ha dicho: Bástate mi gracia; porque mi poder se perfecciona en la debilidad. Por tanto, de buena gana me gloriaré más bien en mis debilidades, para que repose sobre mí el poder de Cristo”.(2 Corintios 12:9)

Aprenda a hacer peticiones de manera adecuada

Autoridad— ¿Me estoy sometiendo a la autoridad de mi empleador, dada por Dios?” (Efesios 6:5–9)

Posición— ¿Estoy cumpliendo con mis responsabilidades? (1 Samuel 15:22)

Propósito— ¿Son puras mis motivaciones? (Job 8:6)

Entrevistas— ¿Tengo una actitud positiva en la entrevista, manejo bien mis convicciones personales? (Proverbios 16:23)

Aceptación— ¿Estoy listo para aceptar cualquier respuesta del Señor? (Proverbios 21:1)

Lealtad— ¿Sigo siendo leal a mi empleador aunque haya rechazado mi propuesta? (Rut 1:16)

“El que ama la limpieza de corazón, por la gracia de sus labios tendrá la amistad del rey”. (Proverbios 22:11)

“ Desde que perdí mi trabajo, he estado muy irritable,

lo cual no es normal en mí. ¿Por qué estoy tan enojado?”

No necesariamente ha cambiado su carácter, sino que debe estar experimentando una reacción temporal provocada por el estrés de haber perdido la seguridad de un empleo. Hay cuatro causas básicas para el enojo: dolor, injusticia, temor y frustración.

Si está experimentando una o más de estas emociones, entonces su enojo puede provenir de ella. Una vez que haya identificado el origen de su enojo, puede hacer un plan para confrontar la causa básica y muy pronto se dará cuenta de que puede manejarlo bien. El enojo es como una señal de advertencia en el panel de control de su auto que le alerta de que hay un problema en el interior. El enojo le alerta del problema dentro de sus pensamientos, emociones, cuerpo y/o espíritu.

Primero que nada, identifique la raíz del problema y luego coopere junto con el Señor. Al aplicar sus verdades, permita que él haga la “reparación” que usted necesita.

“Airaos, pero no pequéis; no se ponga el sol sobre vuestro enojo, ni deis lugar al diablo”. (Efesios 4:26–27)

Temas relacionados con el empleo

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Solucionando los problemas con otros

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Secretos para manejar el dinero sabiamente

Propósito para vivir:

Cómo establecer sus prioridades

El estrés:

Cómo impedir un colapso nervioso

Al éxito a través del fracaso:

La escalera del éxito

Adicción al trabajo:

La senda al colapso nervioso

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Todas las citas están tomadas de la Versión Reina Valera Revisión 1960. © 1988 Sociedades Bíblicas Unidas Todos los derechos reservados.

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Un Comentario

  1. ES CIERTO TODO LO QUE DICE EL ARTICULO, ME IDENTIFICO DE MANERA REAL CON EL, CREO QUE ESTOY SITUACIÓN AHORA; LO QUE ME ENOJA DE TODO ESTO ES LA FALTA DE RESPONSABILIDAD DE ALGUNO DE MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y MUCHAS VECES HE PENSADO EN IRME PORQUE SON COSAS QUE SEAN TOCADO INTERNAMENTE PERO CONTINUA COMO SI NADA SE LES FUESE DICHO… Y LA VERDAD ESTOY CANSADO DE ESO ESO HA GENERADO ROCES Y BUENO HE DECIDIDO CUMPLIR CON MIS RESPONSABILIDADES Y COMO DICE LA PALABRA HACERLO DE CORAZÓN COMO PARA EL SEÑOR… LA VERDAD QUIERO TERMINAR MI TIEMPO DE CONTRATO Y LUEGO CONSIDERAR SI CONTINUO O NO TRABAJANDO EN ESTA EMPRESA…

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